Esoterism & Prototypes
This page is about using esoteric concepts.
These notions are useful at least for achieving the following 3 purposes (categorized as in von Clausewitz way):
- Fasterly Learning (Operational, Technique): each argument could be reduced and leaded to a proper esoteric model (see Models) to completely describe it.
. The "analogy" should be used to easily switch from an environment to an other (see the second rule in Tabula Smaragdina , by Hermes Trismegistus).
Take a look at Esoteric Learning: the 3 essential ways for acquiring and organizing knowledge - Trichotomy (Tactical, Mode): comprehensively address all the 3 parts: Yin, Yang and Tao (Body, Soul and Spirit or Female, Male and Creation)
Take a look at 3 Main Centres in the World: the 3 major areas throug which the esoteric concepts were splitted - Dichotomy (strategical, Method): to approach the 2 "parallel" worlds that pre-columbian named Tonal (or Later Heaven Sky, using China-Asia name) and Nagual (Early Heaven Sky).
Nowadays, in the Information era, it could be also compared to the 2 approach to information treatment: Digital (Fibonacci sequence and cognitive "Golden Ratio", addressable by living beings by the use of integer numbers) and Analog ("Aureal Section" and inherent ideal Spiral, the model to tend to build on real numbers)Consciousness Sky World Numbers Tonal Later-Heaven Digital Integer Nagual Early-Heaven Analog Real Take a look at Models: subsequent complex prototypes, which number of elements are based on Fibonacci Sequence
Altough one should avoid to fall in dogmatism through esoteristic notions (and it is easier than expected), these set of knowledge provides such an approach that helps a lot in understanding the world (Operational phase). It is vital to undertake the correct analogy, in order not to achieve wrong conclusion and not to fall in dogmatism.
Each Esoteric Culture focused on building models that resembles the world, by the use of different feeling as predominant in each culture. The main error one should avoid (in Tactical phase) is to focus only on Yin and Yang, forgotting to address the Tao, the component that build up the world by combining Yin and Yang parts
The best way of using the esoterism (Strategical phase), is to choose the most appropriate model to the matter to be addressed, by choosing the right level of deepness, based on the number of elements that actually build it.
Esoterism & Learning
| Esotheric Centre | Flood Save-Area | Post-Flood Development-Area | Main Culture & Religion | 5 Elements |
|---|---|---|---|---|
| Indo-European | Kilimanjaro Mountain | Mesopotamian then India, Europe, Russia |
Egyptian, Latin-Greek then Christianity, Induism, Islam |
Air, Water, Heart, Fire, Space |
| Meso-American | Andes Mountains | Yucathan then Mexico, Sub-Andes |
Mayan, Incas Aztech |
Air, Water, Heart, Fire, Void |
| Chino-Asian | Himalaya Mountains | China Indo-Chinese Peninsula |
Taoism Confucianism |
Metal, Water, Wood, Fire, Heart |
5 Element Mapping
It i spossible to map the different 5 elements each esotheric culture has achieve to.
| China-Asian | Indo-European | Meso America | Notes |
|---|---|---|---|
| Metal | Air | Air | Control the Direction, opposition |
| Water | Water | Water | Control the Fire, retain |
| Wood | Heart | Heart | Direction, growth, arising |
| Fire | Fire | Fire | Life in Itself, flying, movement |
| Heart | Space | Void | Tie together the other ones |
| Number | Indo-Europe | China-Asia | Meso-America |
|---|---|---|---|
| 1 | Parmenides | Tai-Chi | ? |
| 2 | Sky / Earth | Earlier / Later Sky | Tonal / Nagual |
| 3 | Body-Soul-Spirit | Yin-Yang-Tao | ? |
| 5 | 5 Elements | 5 Elements | 5 Elements |
| 8 | Solar System | Ba Gua | ? |
| 13 | Compass / Months | Months | Months |
| 21 | Tarods | Tibet | ? |
| 34 | Stratagems | Stratagems | ? |
| 55 | ? | ? | ? |
| Mode | Sense | Method Description | Esotheric Centre | Detective Example |
|---|---|---|---|---|
| Logic, Rational | Hearing, Word Investigation | Putting special care in words the people says | Indo-European | Tenent Columbo |
| Visual, Photographic | Pictures, Imagination | Putting special care in what is possible to watch and look at | Meso-American | Sharlock Holmes |
| Instictive, Sensorial | Body Reaction, Concrete Feeling | Putting special care in what is possible to what is possible to do, direct experience in investigated people reactions | Asian-Chinese | Agente 007 |
Enneagrams
The learning should be accomplished on the basis of the own personality.
For this purpose, the Enneagram Models could be used.
Mentre ognuno ha una certa mescolanza di tutte le personalità, una particolare è la nostra "casa di base", dove ritorniamo sempre. Il nostro tipo basico rimane lo stesso tutta la vita. Mentre le persone cambiano e si sviluppano in numerosi modi, non ci può essere cambiamento da una tipologia all'altra.
L'apprendimento deve essere eseguito in modo conforme alla propria personalità. Le descrizioni delle tipologie sono universali e si applicano a maschi e femmine. Nessuna delle 9 personalità è migliore o peggiore dell'altra perché tutti i tipi hanno assetti unici, affidabilità, forze e debolezze. Alcuni tipi possono essere più valutati presso certe culture e tradizioni. Imparando di più sui tipi si può vedere come ognuno ha capacità uniche e differenti limitazioni.
Tipo1: Il Riformatore
Tipo pieno di principi ed idealistico. Gli 1 sono etici e coscienziosi, con un forte senso del giusto e dello sbagliato. Sono insegnanti, "crociati", sempre a combattere per migliorare le cose, ma paurosi di sbagliare. Bene organizzati, ordinati e fastidiosi, tentano di mantenere alti standard, ma possono scivolare nella critica e nel perfezionismo. Tipicamente hanno problemi con la rabbia repressa e con l'impazienza. Al loro meglio essi sono saggi, pieni di discernimento, realisti e nobili, così come moralmente eroici.
Tipo2: Il Donatore
Tipo pieno di attenzioni ed interpersonale. Essi sono empatici, sinceri e dal cuore pieno di calore. Amichevoli, generosi e pronti al sacrificio di sé, ma anche sentimentali, adulatori e alla ricerca di piacere agli altri. Sono portati ad essere vicini agli altri, e spesso fanno le cose per gli altri per essere necessari. Hanno tipicamente problemi nell'aver cura di sé stessi e nel riconoscere i propri bisogni. Al loro meglio sono altruisti e donativi e hanno amore incondizionato per sé e per gli altri.
Tipo3: La Persona di Successo
Tipo adattabile, orientato al successo. Essi sono sicuri di sé, attraenti e affascinanti. Ambiziosi, competenti ed energici, essi possono essere consapevoli del loro stato e portati all'auto promozione. Sono molto preoccupati della loro immagine e di cosa gli altri pensano di loro. Hanno problemi con il superlavoro e la competitività. Al loro meglio i 3 sani si accettano, sono autentici, e credono di essere modelli per gli altri e ispiratori.
Tipo4: L'Individualista
Tipo romantico, individualista. I 4 sono consapevoli di sé, sensitivi, riservati e quieti. Essi sono autoconsapevoli, emozionalmente onesti e personali, ma spesso possono essere lunatici e pieni di sé. Si allontanano dagli altri a causa dei loro sentimenti di vulnerabilità e di difettosità, spesso possono essere disdegnosi e rifiutare i modi ordinari di vita. Spesso hanno problemi con l'autoindulgenza, e l'autocompassione. Al loro meglio i 4 sani sono ispirati e altamente creativi, abili nel rinnovare se stessi e trasformare le proprie esperienze.
Tipo5: L'Investigatore
Tipo intenso, cerebrale. I 5 sono attenti, intuitivi, curiosi. Sono in grado di concentrarsi e focalizzarsi sullo sviluppo di idee complesse. Indipendenti ed innovativi, essi possono diventare preoccupati dei loro pensieri e costruzioni immaginarie, diventano distaccati, ma ancora tesi ed intensi. Tipicamente hanno problemi con l'isolamento, l'eccentricità e il nichilismo. Al loro meglio i 5 sani sono pionieri ispirati, spesso più avanti dei loro tempi e capaci di vedere il mondo in modo innovativo.
Tipo6: Il Lealista
Tipo impegnato, orientato alla sicurezza. I 6 sono affidabili, forti lavoratori e responsabili, ma possono essere anche difensivi, evasivi e molto ansiosi, portati allo stress e anche a lamentarsene. Sono spesso cauti ed indecisi, ma possono anche essere reattivi, portati alle sfide e ribelli. Tipicamente hanno problemi con il dubbio ed il sospetto. Al loro meglio i 6 sani sono interiormente stabili, autoconfidenti ed affidabili, coraggiosamente di supporto ai deboli e ai poveri.
Tipo7: L'Entusiasta
Tipo indaffarato e produttivo. Essi sono versatili, ottimisti e spontanei. Giocosi, spiritosi e pratici, possono anche essere invadenti, nervosi ed indisciplinati. Costantemente cercano nuove ed allettanti esperienze, ma possono diventare distratti ed esauriti dallo stare sul chi va là. Tipicamente hanno problemi con l'impulsività e la superficialità. Al loro meglio, i 7 sani focalizzano i loro talenti su obiettivi valevoli, diventando gioiosi, altamente realizzati e pieni di gratitudine.
Tipo8: Lo Sfidante
Tipo potente e dominante. Sono pieni di autoconfidenza, forti ed assertivi. Protettivi, pieni di risorse e decisi, essi possono essere anche orgogliosi e dominanti. Essi sentono di dover proteggere il loro territorio, spesso cercando il confronto e l'intimidazione. Tipicamente hanno problemi nel permettere a se stessi di essere vicini agli altri. Al loro meglio gli 8 sani sono di autoinsegnamento, usano la loro forza per migliorare la loro vita, diventando eroici, magnanimi e talvolta storicamente grandi.
Tipo9: Il Pacificatore
Tipo tollerante, che si tiene in disparte. Sono pieni di accettazione, affidabili e stabili. Naturalmente buoni, di cuore gentile, tolleranti e di supporto, possono anche essere portati a seguire gli altri per amore di tranquillità. Vogliono che tutto sia senza conflitti e possono tendere ad essere compiacenti e minimizzare le difficoltà. Tipicamente hanno problemi con la passività e la noia. Al loro meglio sono in grado di riappacificare le persone e sanare i conflitti.